通過赴內地紡織服裝企業(yè)學習，喀什地區(qū)莎車縣的努爾艾力·麥哈木提成功創(chuàng)建了新疆努爾扎曼商貿有限公司。
通過培訓新疆員工，內地服裝企業(yè)山東威海匯泉工業(yè)有限公司在博州精河縣產業(yè)工業(yè)園成立了精河縣維郎工業(yè)有限責任公司。
近兩年，我區(qū)紡織服裝產業(yè)發(fā)展迅速，目標明確，直指就業(yè)。通過創(chuàng)新培訓方式，有越來越多就業(yè)人員從紡織服裝產業(yè)一線的技術工變成專業(yè)技師，我區(qū)紡織服裝人才輩出。今年，我區(qū)紡織服裝培訓人才范圍將擴大至服裝、家紡、針織三類行業(yè)，計劃培訓人數增至500人，更加注重企業(yè)班組長、車間主任、廠長等管理類人才培養(yǎng)。
人才培訓是積累過程
隨著各項政策的集聚效應和洼地效應，新疆紡織服裝產業(yè)的發(fā)展也進入了快車道，新疆紡織服裝業(yè)將成為中國紡織服裝行業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。
值得一提的是，盡管自治區(qū)多方支持，不遺余力地促進紡織服裝產業(yè)發(fā)展，想方設法抓就業(yè)，但人才缺乏是很大的掣肘因素。
在7月中旬召開的2015年新疆服裝產業(yè)創(chuàng)業(yè)和管理人才培訓工作總結表彰會上，自治區(qū)經信委副主任蘇國平指出，紡織服裝產業(yè)人才是我區(qū)紡織服裝產業(yè)快速發(fā)展的未來與希望，也是當前我區(qū)發(fā)展服裝產業(yè)的短板和瓶頸。
中國紡織建設規(guī)劃院院長助理張杰說：“從現階段看，盡管新疆紡織服裝產業(yè)人力資源豐富，勞動成本低，但相比于內地來說，創(chuàng)造的價值不及內地勞動力，但一個勞動力經過系統(tǒng)專業(yè)的培訓，能在半年或一年時間內改善這種局面。所以說紡織人才培訓是一個長期積累的過程�！�
中國紡織工業(yè)聯合會相關負責人介紹，促進新疆紡織服裝產業(yè)發(fā)展的一大重點就是人才，沒有人才培養(yǎng)，產業(yè)發(fā)展就無法落到實處。為了深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神，中國紡織工業(yè)聯合會提出人才援疆的建議，建議全國服裝行業(yè)為新疆培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才，進而提升新疆服裝的產業(yè)基礎。
去年，在中國服裝協(xié)會的大力支持下，自治區(qū)經信委精心組織開展了首批新疆服裝產業(yè)創(chuàng)業(yè)和管理人才赴內地服裝企業(yè)的培訓工作，來自13個地州市，包括維吾爾族、哈薩克族、漢族等在內的8個民族共計300名學員，分別被派往了北京市、上海市等9省市21家國內大型服裝加工企業(yè)進行為期90天的實訓學習。目前，300名學員中已有50名學員開展了自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)近2500人。
量身定制培訓效果明顯
一年前，付永強將目光轉向自己陌生的服裝行業(yè)，并從無到有把服裝廠經營得紅紅火火。
“公司在去年11月成功注冊了商標——塔勒奇。經過一年來的經營，公司逐步走向正軌，現有產品主要面向霍城縣、霍爾果斯市等地，甚至銷售到了哈薩克斯坦，產值較去年有了很大增長，員工的收入也提高了很多�！�7月27日，付永強說。
付永強是霍城縣卓遠服飾有限公司負責人，也是我區(qū)第一批經選派赴內地大型知名服裝企業(yè)培訓學習的學員之一。培訓期間，付永強被派往威海迪尚集團下屬的凱尼時裝有限公司參加為期3個月的學習，和他同去的共有30名學員。培訓回來后，根據學員的實際情況，霍城縣政府制定了《紡織服裝創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)行動方案》，對學員進行扶持創(chuàng)業(yè)。在政府的幫助下，付永強于2015年6月成立了卓遠服飾有限公司。
按照中央、自治區(qū)大力發(fā)展紡織服裝產業(yè)促進百萬人就業(yè)戰(zhàn)略部署，自治區(qū)經信委在2014年下半年，聯合中國服裝協(xié)會開展了服裝就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才培訓試點工作，安排霍城縣組織30名在服裝行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望強烈人員赴江蘇、山東、河南、湖北、廣東5省市6家優(yōu)秀服裝企業(yè)進行培訓。重點開展創(chuàng)業(yè)、管理和技術等方面的培訓。通過培訓，有3人在霍城縣服裝工業(yè)園區(qū)自主創(chuàng)辦了服裝企業(yè)、3人創(chuàng)辦了電商和物流企業(yè)，其他人員成為園區(qū)服裝企業(yè)技術骨干,取得了很好的成效。
據統(tǒng)計，去年我區(qū)全行業(yè)全年培訓9.5萬人(不含兵團)，其中企業(yè)培訓6.1萬人，占總培訓人數的64.2%，培訓后就業(yè)率89.5%。
多種形式加大技能培訓
“實踐證明，通過人才培訓，特別是紡織產業(yè)鏈上終端產業(yè)的人才培訓，可以有效地推動終端產業(yè)的發(fā)展，進而改善新疆的產業(yè)結構，完善產業(yè)鏈條�！碧K國平說。
據統(tǒng)計數據顯示，去年，全疆新增紡織服裝企業(yè)382家，其中內地紡織服裝企業(yè)來疆投資設廠103家。
與之相對的是，要有足夠的人才才能保障以上企業(yè)良好運轉。當前，各項促進新疆紡織服裝產業(yè)發(fā)展和援疆政策的出臺為新疆加快發(fā)展紡織服裝產業(yè)創(chuàng)造有利時機。
日前印發(fā)的《關于促進紡織服裝產業(yè)集聚發(fā)展的意見》提出，今后將鼓勵產業(yè)集聚園區(qū)和產業(yè)集群開展多層次的技能培訓和人才培訓，培養(yǎng)本土少數民族管理人才，保障企業(yè)用工，提高勞動生產效率。鼓勵高校、科研院所、行業(yè)組織在產業(yè)集聚園區(qū)和產業(yè)集群建立產業(yè)創(chuàng)新聯盟和培訓、設計研發(fā)等專業(yè)服務機構。
自治區(qū)經信委也明確表示，將按照中央和自治區(qū)黨委部署狠抓落實，圍繞紡織服裝產業(yè)發(fā)展實際需要，不斷加大人才培訓力度，培養(yǎng)和造就一批具有創(chuàng)業(yè)和管理能力的紡織服裝產業(yè)人才，建設適應新時期產業(yè)發(fā)展需求的多層次人才隊伍體系。
據悉，今年我區(qū)紡織服裝培訓人才范圍將擴大至服裝、家紡、針織三類行業(yè)，計劃培訓人數增至500人，更加注重企業(yè)班組長、車間主任、廠長等管理類人才培養(yǎng)。培訓內容為生產企業(yè)必備的基本技術及生產管理、工藝管理、設備管理、經營管理等創(chuàng)業(yè)和管理技能。
各地州市將結合當地實際，按服裝、針織、家紡三類進行區(qū)分，確保學員的實際需求得到滿足，著力培養(yǎng)適合當地紡織服裝產業(yè)發(fā)展的人才。積極落實創(chuàng)業(yè)人才培訓各項政策，為創(chuàng)業(yè)學員提供創(chuàng)業(yè)條件，支持學員創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，積極拓展就業(yè)空間。
