王大仁，2015年卸任時(shí)裝屋Balenciaga創(chuàng)意總監(jiān)一職，重新回歸主營自家同名品牌Alexander Wang，誓言要全力以赴打造個(gè)人品牌。出乎意料地是，現(xiàn)在百尺竿頭更進(jìn)一步，他不僅負(fù)責(zé)品牌整體的服裝創(chuàng)意，同時(shí)還將成為罕見走入商業(yè)管理層的設(shè)計(jì)師，兼任自家品牌的CEO與執(zhí)行主席。品牌目前的CEO 為Aimie Wang（他的嫂子），主席為Ying Wang （他的母親）。 這個(gè)自2005年由王家家庭成員一手打造的時(shí)尚品牌今日宣布，Aime與Ying還會繼續(xù)保留其在董事會與股東的位置，而Dennis Wang(王大仁的弟弟）則繼續(xù)以品牌咨詢方的身份工作。
“我的商業(yè)嗅覺一直都在，相比以往的繁忙，現(xiàn)在我可以每天24小時(shí)為自己的品牌工作，我需要保證我的品牌與我的設(shè)計(jì)更有策略的成長�！蓖醮笕视谝环莨_聲明中如是說�！艾F(xiàn)在是一個(gè)將二者同步進(jìn)行的最恰當(dāng)時(shí)機(jī)，對于我們的消費(fèi)者而言，品牌形象也將得到進(jìn)一步加強(qiáng)。而我的目標(biāo)一直以來都希望能創(chuàng)造一個(gè)完整的品牌價(jià)值體系。”
王大仁同樣也感謝了他的母親與嫂子為品牌這11年的盡職服務(wù)。“我要感謝我的家人，因?yàn)閅ing和Aimie這一路為品牌無私的奉獻(xiàn)才令我們有了今天的成就。在這個(gè)科技高速發(fā)展與時(shí)尚業(yè)快速變幻的時(shí)代里，強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和不斷增長的靈活性才是致勝的關(guān)鍵�！�
為了幫助大仁未來取得更好的成績，他的姑姑Caroline Wang將卸任IBM亞洲區(qū)副總主席一職，全力幫助Alexander Wang品牌發(fā)展。同時(shí)，DKNY品牌前主席Mary Wang被任命為Alexander Wang品牌副主席，為品牌尋求海外運(yùn)作，相關(guān)工作將直接向設(shè)計(jì)師王大仁匯報(bào)。
顯然，品牌這一次管理層大換血意義重大。今年5月，前Alexander Wang公司主席Rodrigo Bazan揮手告別品牌，為了幫品牌管理結(jié)構(gòu)騰出更多空間，因此轉(zhuǎn)而投向Thom Browne懷抱坐任CEO。回看Bazan 2010年加入品牌，用短短三年時(shí)間便為品牌盈利超過1億美元，吸金能力不容小覷。不過，在如此不可預(yù)測的時(shí)尚業(yè)里，王大仁直接掌舵品牌令一眾靠大規(guī)模批發(fā)作動力的時(shí)尚品牌不得不重新思考未來發(fā)展策略。
王大仁全面接管個(gè)人品牌并不是一個(gè)特例，事實(shí)上，越來越多創(chuàng)意總監(jiān)開始扮演商業(yè)角色。2013年十月，Burberry創(chuàng)意總監(jiān)Christopher Bailey同樣被任命為品牌的CEO。近期Rag&Bone同樣將CEO的權(quán)杖交接給創(chuàng)意總監(jiān)Marcus Wainwright。
確實(shí)，品牌找到完美的創(chuàng)意與商業(yè)組合并非易事，比如Tom Ford和Domenico De Sole，或者M(jìn)arc Jacobs與Robert Duffy，但這種創(chuàng)意與商業(yè)結(jié)合的新型模式能走多遠(yuǎn)也同樣未知。
