6月16日，非凡領(lǐng)越集團發(fā)布重大人事任命，宣布聘任快時尚領(lǐng)域資深經(jīng)理人Victor Herrero擔任公司聯(lián)席行政總裁及旗下核心品牌Clarks的署理行政總裁。

根據(jù)披露的服務(wù)合約，Herrero將獲得高達125萬英鎊（約合1200萬元人民幣）的固定年薪及福利，疊加最高可達基本年薪250%的年度現(xiàn)金花紅，其年收入上限將突破4200萬元人民幣。

此外，集團還向其授予3億份購股權(quán)，約占公司總股本的3%，行權(quán)價設(shè)定為0.38港元，與當前股價基本持平，形成深度股權(quán)綁定。而在此之前，Herrero已持有2916.8萬股非凡領(lǐng)越股份及3400萬份購股權(quán)。

非凡領(lǐng)越由李寧及其兄長李進控股，主要經(jīng)營鞋服品牌，運營Clarks（其樂）、堡獅龍以及奢侈皮具品牌Testoni，并持有李寧公司10.5%的股權(quán)。2024年，該集團營收為104.86億港元，其中Clarks品牌貢獻約90億港元。

此次任命背后，是非凡領(lǐng)域為重振核心資產(chǎn)Clarks所作的戰(zhàn)略押注。

李寧家族此次以創(chuàng)紀錄薪酬鎖定Herrero，源于其無可替代的行業(yè)資歷與特殊淵源。

這位西班牙籍經(jīng)理人曾擔任Zara大中華區(qū)總裁，主導構(gòu)建了該品牌在中國市場的供應(yīng)鏈體系與零售分銷網(wǎng)絡(luò)，深諳本土化運營之道。此后他出任美國服飾品牌Guess全球CEO，積累了多品牌跨國管理經(jīng)驗。

更為關(guān)鍵的是，Herrero與非凡領(lǐng)越業(yè)務(wù)存在深度交織：2020年8月，時任Clarks集團董事的他向私募基金萊恩資本（李寧任非執(zhí)行主席）引薦了收購Clarks的機遇，最終促成非凡領(lǐng)越控股這家擁有近兩百年歷史的英國鞋履品牌。

此后他不僅短暫擔任Clarks集團CEO推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，還曾于2020年7月至2023年4月間出任非凡領(lǐng)越旗下堡獅龍集團主席。2024年其擔任非凡領(lǐng)越非執(zhí)行董事時，已獲得261萬港元遠超同儕的報酬，足見李寧對其倚重。

重金聘帥的背后，折射出非凡領(lǐng)越面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。雖然集團2024年營收達104.86億港元，但其中Clarks單一品牌貢獻占比高達85%。該百年品牌持續(xù)承受業(yè)績壓力，在營收下滑的同時，受資產(chǎn)減值與重組費用拖累，仍深陷虧損泥淖。

而堡獅龍、Testoni等其余品牌尚處業(yè)務(wù)探索階段，規(guī)模有限難擔大任。李寧對Herrero的核心期待，正是依托其豐富的供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)驗及中國渠道資源，帶領(lǐng)Clarks實現(xiàn)全球基本盤企穩(wěn)與困境反轉(zhuǎn)，尤其要撬動該品牌在中國市場的增長潛力。

能否讓這家百年老店重煥生機，不僅關(guān)乎Herrero天價薪酬的價值兌現(xiàn)，更將決定非凡領(lǐng)越未來數(shù)年的發(fā)展軌跡。在快時尚巨頭Zara證明過開疆拓土能力的明星經(jīng)理人，如今肩負的使命是在傳統(tǒng)鞋履領(lǐng)域復制成功，其每一步戰(zhàn)略抉擇都將受到市場嚴苛審視。